czskpldeen
Witaj
Użytkownik: Hasło:
Zapamiętaj:
Rejestracja! | Hasło?
 
Strony: [1]   Do dołu
 
Autor Wątek: Marodeni  (Przeczytany 25466 razy)
Golem437



Karma: 0
Wiadomości: 1


« : Grudzień 10, 2018, 05:19:40 am »

Dobry den chcel by som sa opytat ked marodim v skusobnej dobe vo firme v Nemecku a vyhodia ma budu mi pocas tych 6 tyzdnou platit nemocensku ci nie? Zmluvu mam do 21.12.2018  Dakujem za odpoved
Zapisane
Markus P.



Karma: -52
Wiadomości: 64


« Odpowiedz #1 : Grudzień 14, 2018, 02:53:11 am »

Zdarec...

zklamu te, platit ti ji budou jen po dobu trvani zamestnaneckeho pomeru - neni duvod aby ti ji platili dele, zadny zamestnavatel si nehraje na charitu. .  Takze kdyz onemocnis a oni te okamzite propusti s vypovedni dobou 2 tydny, budou ti ji platit jen ty dva tydny, tzn. ke dni skonceni pracovniho pomeru. Pokud te vyhodi (a je jedno, jestli ve zkusebni dobe nebo po ni), stava se tvym "zamestnavatelemn" pracak nebo v horsim pripade socialka (podle toho tedy na co mas narok a pokud se prihlasis, ze jo.. pokud se neprihlasis, nebudou brzy penizky na najem, jidlo, cigarety a zabavu a ani socialni a zdravotni pojisteni a tudiz ani osetreni u lekare a atd.). Pokud nejsi milionar, nebude tedy nic :-)

Zalezi ovsem taky, za jak dlouhou dobu po nastupu do zamestnani jsi onemocnel. Pokud jsi onemocnel v prvnich 4 tydnech od vzniku zamestnaneckeho pomeru, nebudou ti platit nic a prebira te okamzite zdravotni pojistovna.... Tahle Sonderregelung osvobozuje v tomhle pripade zamestnavatele od Lohnfortzahlung - ze zakona te bude platit tvoje Krankenkasse ve forme nemocenske - budes dostavat tedy vyrazne min nez normalni plat. Takze nemoc v prvnim mesici u noveho zamestnavatele se nevyplaci - misto plneho platu po dobu 6 nedel budes dostavat o mnoho mensi nemocenskou.
Tvych zminovanych 6 tydnu je sice absolutni pravda, ale jen v pripade, pokud jsi v predchozich 3 letech uz se stejnou diagnozou nemarodil. Nemocenske se stejnou diagnozou se za posledni 3 roky scitaji a prekroci - li tady doba onech zminovanych 6 tydnu, rozluc  se s Lohnfortzahlung a nastupuje nemocenska.
Priklad:  chces se ulejt z prace a nechas se doktorem 3 tydny napsat neschopnym treba z psychickych duvodu... mel bys mit narok na Lohnfortzahlung... ale pokud jsi v minulych 3 letech uz ze stejneho duvodu byl na neschopence (treba celkem 5 tydnu), doby se scitaji... Takze by se mohlo stat,  ze krankenkasse na to prijde, uvedomi zamestnavatele, ze ti neprislusi Lozhnfortzahlung, zamestnavatel te prestane vyplacet a zdravotni pojistovna ti spocita  nemocenskou treba uz po 1 tydnu marodeni. No, snad jsem to vysvetlil nejak tak, aby tomu bylo rozumet, snad jo...

Zdravi M.
« Ostatnia zmiana: Grudzień 14, 2018, 02:56:15 am wysłane przez Markus P. » Zapisane
88barbie



Karma: -71
Wiadomości: 422


« Odpowiedz #2 : Grudzień 14, 2018, 02:58:25 am »

... alias hair Duży uśmiech
Zapisane
Strony: [1]   Do góry
 
 
Skocz do:  

Działa na MySQL Działa na PHP Powered by SMF 1.1.20 | SMF © 2006-2009, Simple Machines Prawidłowy XHTML 1.0! Prawidłowy CSS!

Regulamin | Kontakt | © Autostop.pl 2009-2024

Zahnarzt München |


Stránka byla vygenerována za 0.00645 sek. Na databázi bylo odesláno 11 dotazů