Zkrácení pracovního úvazku

[Ivanka311]

Ahoj všem,

mám dotaz, žiji v čr, pracuji ve směnném provozu v Německu, nyní zvažuji, že bych požádala o zkrácení pracovního úvazku ze 40 hodin týdně na 30, což je 75 procentní úvazek. Má někdo zkušenost s tím, zda-li se pro mě něco změní...myslím tím v pojištění, případně další mateřské, renty v budoucnu.....atd?

[rudo]

tak na dochodok to bude mat podla mna urcite vplyv, ten sa predsa odvija od zarobku
na zdravotne poistenie by to vplyv nemalo mat, samozrejme platis mensiu ciastku z platu na zdravotnu poistku, ale to nema vplyv na to, na ake naroky mas z tej poistky narok ...

[Akter]

Samozrejme se ti vsetko patricne znizi:
Zapocet na dochodok: ide v pomere z hrubej mzdy
Podpora v nezam.: ide z poslednej hrubej mzdy (specialky teraz necham stranou)
Pripadne odstupne v praci: ide z poslednej hrubej mzdy
Zdravotne poistenie:  na to nema ziadny vplyv
(Materska - to neviem)
Zato ale budes platit relativne menej dani z prijmov (kvoli progresivite), takze cisteho nebudes mat 30% menej, ale o kusok viacej.

[David]

Máš možnost žádat o změnu z plného na částečný úvazek, otázka je, jestli ti to zaměstnavatel schválí se stejnými podmínkami a neomezenou pracovní smlouvou jako u plného úvazku.

Teilzeit- und Befristungsgesetz TzBfG § 8 "Verringerung der Arbeitszeit": http://www.gesetze-im-internet.de/tzbfg/\_\_8.html