czskpldeen
Witaj
Użytkownik: Hasło:
Zapamiętaj:
Rejestracja! | Hasło?
 
Strony: [1] 2   Do dołu
 
Autor Wątek: Změna práce  (Przeczytany 114302 razy)
Tomasino



Karma: 0
Wiadomości: 2



« : Październik 03, 2012, 09:16:16 pm »

Zdravím, chtěl bych se zeptat jak je to s ukončením pracovního poměru v Německu ve zkušební době.

Mám smlouvu na 6 měsíců - Probezeit, aktuálně jsem v polovině - je u smlouvy standartně nějaká výpovědní lhůta?
Zapisane
kleena



Karma: 81
Wiadomości: 1795



« Odpowiedz #1 : Październik 03, 2012, 10:11:52 pm »

Pokud vim, je ve zkusebni dobe vypovedni lhuta dvoutydenni.

Blizsi informace najdes napr. tady
http://rechtsanwaltarbeitsrechtberlin.wordpress.com/2009/08/31/kundigung-wahrend-der-probezeit-was-ist-zu-beachten/
http://www.google.de/search?hl=de&q=k%C3%BCndigungsfrist+probezeit&btnG=Suche&meta=
Zapisane

A opice mínusují a mínusují...
i.Shag
hary01



Karma: -121
Wiadomości: 2857


« Odpowiedz #2 : Październik 05, 2012, 08:19:25 am »

a ked clovek chce vypovedat po probezeite ako dlho musi odpracovat?potom vecina zametsnancov uz nechce robit nieco porobi a hodi sa na marodku:)))
Zapisane
юπ
jupí!



Karma: 9
Wiadomości: 120



« Odpowiedz #3 : Czerwiec 14, 2014, 12:51:01 am »

vypovedat po probezeite ako dlho musi odpracovat?
podobné jako v ČR takže defaultně nějaké ty 3 měsíce, v nich si ale vybírá přesčasy ZA (těch mívají lidé nastřádaných do povoleného limitu 200 hodin, což je při 7,5-hodinové smlouvě přes 5 týdnů)  + dobírá dovolenou (dalších 5 týdnů),  takže (vhodně načasovaným podáním) se dostáváme zase na ony  zirka 2 týdny čistého času od podání výpovědi  do odchodu.


Tady ve Franken je zvykem do posledního dne zaměstnance úkolovat, vytěžovat ho.   V B-W bývalo součástí firemní kultury:  jamile uzavřel své questy, vše odevzdal a uklidil po sobě,  zbývající čas mu proplatit jako odpracovaný, ale poslat ho už domů, agónii nezviditelňovat + neprotahovat.
Zapisane
Diddi
Gość
« Odpowiedz #4 : Czerwiec 14, 2014, 09:53:14 am »

Jsme v tesnem sousedstvi s Franken, tedy co se firmy tyka, (ve Franken ale bydlime) Mrugnięcie a kdyz se s pracovnikem nerozejdeme prave v dobrem, tak ho urcite nevytezujeme, protoze by nam to prineslo akorat problemy. Takze uz jsme vicekrat tuto variantu zvolili.Nemame zajem, aby nam tam vsechno z frustrace sabotoval a nadelal vice skody nez uzitku. A to jsme malinkata firmicka.
Zapisane
hary01



Karma: -121
Wiadomości: 2857


« Odpowiedz #5 : Czerwiec 14, 2014, 11:09:52 am »

On by ti hodil marodku a ty by si musela platit...to je cele..ziadna sabotaz...naco na silu drzat zamestnanca co dal vypoved...
Zapisane
юπ
jupí!



Karma: 9
Wiadomości: 120



« Odpowiedz #6 : Czerwiec 14, 2014, 02:46:47 pm »

No, v Praze bývalo u menších firem zvykem nechat odcházejícího vše dokončit, předat  - a pak mu vysvětlit co všechno mu hrozí pokud nepřistoupí na odchod dohodou k předčasnému termínu - tedy beze mzdy.  A z poslední výplaty mu stejně strhnout nesmyslné náklady, škody které nezpůsobil a pod. - tj.: poslední výplata bývala spíše homeopatické výše.  Kdo s tím nepočítal, mohl si naběhnout.


Firma/šéf má vždy více možností když chce válčit nebo hrát špinavě.  Můžete mu to i prokázat, mnoho nevysoudíte.  A 1 výplata nestojí za to mu zapálit barák . . . ani zastřelit psa ne.
Zapisane
jirike
Gość
« Odpowiedz #7 : Czerwiec 14, 2014, 06:33:24 pm »

a ked clovek chce vypovedat po probezeite ako dlho musi odpracovat?potom vecina zametsnancov uz nechce robit nieco porobi a hodi sa na marodku:)))

A zas ty socialisticky finty jak s tim vyj...at...
Hary skoro bych rekl ze si odkojeny za hlubokeho socialismu, jak ovladas veskere praktiky ,, jak se hodit radsi marod" nebo ,, jak vyprazdnit konto pred cestou na socialku" nebo jak ,, zaridit prispevek na bydleni" nebo ,, kurz zdarma a podporu"...

Čoveče Hary delal Ty si  vůbec v Německu něco jiného ?? Duży uśmiech
Zapisane
Diddi
Gość
« Odpowiedz #8 : Czerwiec 14, 2014, 08:13:05 pm »

Hary by si mohl zaridit poradnu.Chichot
Zapisane
petr69



Karma: 8
Wiadomości: 330


« Odpowiedz #9 : Czerwiec 14, 2014, 08:19:31 pm »

 Chichot, myslím, že ji má již dlouho Mrugnięcie
Zapisane
milda34
Gość
« Odpowiedz #10 : Czerwiec 15, 2014, 07:46:31 pm »

Hary by si mohl zaridit poradnu.Chichot

Hary je zakladatel a majitel poradenstvi "Jak co nevice, nejrychleji a nejucelneji za pouziti vsech moznych i nemoznych prostredku a figlu vyjebavat s nemeckym socialnim systemem". :-)
« Ostatnia zmiana: Czerwiec 15, 2014, 07:48:13 pm wysłane przez milda34 » Zapisane
юπ
jupí!



Karma: 9
Wiadomości: 120



« Odpowiedz #11 : Czerwiec 15, 2014, 10:27:10 pm »

nejen německým

studuje i Rakousko, vysněné Švýcarsko   . . . . a pokukuje po Skandinávii, kde by si rád kusol zo sociálného koláča (doslovná citace jeho slov). 



Ale hledejme pozitivity:  takoví jako on jsou hodnotná vakcinace, na níž si BRD vypracuje legislativní protilátky a naučí se Hartz4 vyplácet opatrněni - nejlépe v prošlých konzervách Bundeswehru + noclehu u Armády spásy.
Zapisane
Diddi
Gość
« Odpowiedz #12 : Czerwiec 15, 2014, 10:43:24 pm »

Jupi(ku)  Duży uśmiech Duży uśmiech Duży uśmiech
Zapisane
jesennavila



Karma: 5
Wiadomości: 433



« Odpowiedz #13 : Czerwiec 15, 2014, 11:17:34 pm »

Zdravím, chtěl bych se zeptat jak je to s ukončením pracovního poměru v Německu ve zkušební době.

Mám smlouvu na 6 měsíců - Probezeit, aktuálně jsem v polovině - je u smlouvy standartně nějaká výpovědní lhůta?

Tú máš predsa priamo napísanú v zmluve.
Ja som zažila väčšinou 2 týždne.
Zapisane
jesennavila



Karma: 5
Wiadomości: 433



« Odpowiedz #14 : Czerwiec 15, 2014, 11:22:22 pm »

a ked clovek chce vypovedat po probezeite ako dlho musi odpracovat?potom vecina zametsnancov uz nechce robit nieco porobi a hodi sa na marodku:)))

Máš to predsa v zmluve. Čo viem, od jedného mesiaca po 3 mesiace.
Zapisane
Strony: [1] 2   Do góry
 
 
Skocz do:  

Działa na MySQL Działa na PHP Powered by SMF 1.1.20 | SMF © 2006-2009, Simple Machines Prawidłowy XHTML 1.0! Prawidłowy CSS!

Regulamin | Kontakt | © Autostop.pl 2009-2024

Zahnarzt München |


Stránka byla vygenerována za 0.01108 sek. Na databázi bylo odesláno 11 dotazů